L’Area di Coordinamento di Sanità Pubblica Veterinaria e Polo Integrato è l’insieme di strutture organizzative che operano, in forma sperimentale, sull’intero territorio della ASL Napoli 1 Centro e, anche attraverso i Centri di riferimento CRIUV, CRAS, CRiPAT, sull’intero territorio della Regione Campania, fornendo supporto, collaborazione e Know how alle altre AASSLL, con l’obiettivo di uniformare i livelli prestazionali relativi alle attività di I Livello e assicurare le funzioni e le attività necessarie per il raggiungimento degli obiettivi assegnati per le prestazioni sanitarie di elevata complessità (c.d. attività di II livello), la didattica e la ricerca finalizzata in materia di sicurezza alimentare e sanità pubblica veterinaria”.

• garantisce, rispetto agli obiettivi acquisiti, la produzione e i risultati ottenuti attraverso il controllo di qualità tecnica e il controllo di efficienza, attraverso la misurazione delle performance di processo e l’analisi delle attività e la valutazione della loro efficacia;
• collabora alla definizione del budget di struttura;
• partecipare alla programmazione strategica aziendale, attraverso la condivisione degli indirizzi strategici, dell’analisi della domanda, dell’individuazione degli indicatori critici di performance.

Più in particolare:

• tendere al miglioramento degli indicatori di performance riferiti all'efficienza, l'efficacia e l’economicità;
• promuove il miglioramento continuo della qualità;
• elabora sistemi di indicatori utili alla valutazione e verifica del livello di efficienza delle diverse uu.oo, delle diverse equipe professionali in esse rappresentate e dei singoli professionisti;
• armonizza le competenze tecnico/professionali al fine di evitare da un lato la frammentazione delle risposte, dall’altro la variabilità delle opzioni;
• esercita giurisdizione sulla gestione delle risorse, sulla definizione degli obiettivi e sulla realizzazione delle funzioni;
• realizza economie di scala e di gestione;
• provvede alla diffusione delle conoscenze scientifiche ed allo sviluppo delle competenze organizzative attraverso percorsi formativi diffusi e condivisi.