Dipartimento di Prevenzione

Direttore: Dott.ssa Lucia Marino

In relazione agli indirizzi ed alle linee strategiche stabilite dalla Direzione Generale e con riferimento alla loro attuazione, fermo restando la necessità di assicurare le funzioni e le attività che si dovessero rendere necessarie per il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione strategica, il “Dipartimento di Prevenzione”, Dipartimento di tipo strutturale, svolge le seguenti attività:

organizzare e pianificare la produzione (pianificazione operativa);
garantire, rispetto agli obiettivi acquisiti, la produzione e i risultati ottenuti attraverso il controllo di qualità tecnica e il controllo di efficienza;
la misurazione delle performance di processo e l’analisi delle attività/del valore;
la valutazione di efficacia;
collaborare alla definizione del budget di struttura;
partecipare alla programmazione strategica aziendale, attraverso la condivisione:

o degli indirizzi strategici
o dell’analisi della domanda
o dell’individuazione degli indicatori critici di performance

Più in particolare spetta il compito di:
tendere al miglioramento degli indicatori di performance riferiti all'efficienza, l'efficacia e l’economicità;
promuovere il miglioramento continuo della qualità;
elaborare sistemi di indicatori utili alla valutazione e verifica del livello di efficienza delle diverse UU.00., delle diverse equipe professionali in esse rappresentate e dei singoli professionisti;
armonizzare le competenze tecnico/professionali al fine di evitare da un lato la frammentazione delle risposte, dall’altro la variabilità delle opzioni;
esercitare una forte giurisdizione:

o sulla gestione delle risorse.
o sulla definizione degli obiettivi.
o sulla realizzazione delle funzioni.

realizzazione di economie di scala e di gestione;
diffusione delle conoscenze scientifiche e sviluppo delle competenze organizzative attraverso percorsi formativi diffusi e condivisi.