Assunzione personale dipendente

Uffici responsabili

U.O.C. Gestione Risorse Umane

Descrizione

1. Programmazione dei fabbisogni di personale
2. Individuazione della procedura di selezione
3. Elaborazione del bando
4. Provvedimento avvio selezione pubblica
5. Avviso di mobilità e analisi istanze di mobilità interna ed esterna
6. Avvio selezione pubblica (bando)
7. Ammissione e esclusione candidati
8. Nomina della commissione
9. Ricezione delle istanze
10. Analisi istanze
11. Valutazione istanze
12. Valutazione titoli
13. Svolgimento delle prove
14. Correzione e valutazione prove (orali e scritte)
15. Approvazione e pubblicazione graduatoria
16. Formalizzazione (comunicazione e sottoscrizione contratto)

Chi contattare

Conclusione tramite silenzio assenso: no

Conclusione tramite dichiarazione dell'interessato: no

Riferimenti normativi

D.Lgs. 165/2001, D.Lgs. 502/92, D.P.R. 487/94, D.P.R. 483/97, D.P.R. 484/97

Servizio online

https://aslnapoli1centro.selezionieconcorsi.it/index.php