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II Avviso di Interpello per la Costituzione del Comitato Unico di Garanzia (CUG) in ASL NA 1 CENTRO

AVVISO DI INTERPELLO DESTINATO ALLA SOLA COMPONENTE AZIENDALE DI SESSO MASCHILE PER L'ACQUISIZIONE DELLA DICHIARAZIONE DI DISPONIBILITA' A FAR PARTE DEL COMITATO UNICO DI GARANZIA PER LE PARI OPPORTUNITA', LA VALORIZZAZIONE DEL BENESSERE DI CHI LAVORA E CONTRO LE DISCRIMINAZIONI (CUG) IN ASL NAPOLI 1 CENTRO (scadenza 18.09.2017)
 
 
 
Ai sensi di art. 57 del D. L.gs. 165/2001, come modificato ed integrato dall'art. 21 della Legge 183/2010, della Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione e l'Innovazione e del Ministro per le Pari Opportunità del 04.03.2011 avente per oggetto "Linee guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia per le Pari Opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni", la ASL Napoli 1 Centro ha avviato le procedure per la costituzione del "Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (CUG).
Avendo l'Amministrazione provveduto alla nomina del Presidente del CUG (delibera ASL Napoli 1 Centro n. 844 del 27.12.2016) ed agli Avvisi di Interpello per la componente aziendale e sindacale, essendo il numero delle domande pervenute da parte di OPERATORI DI SESSO MASCHILE non sufficiente a garantire la parità di genere nel CUG, il presente Avviso di Interpello attiva la procedura necessaria alla nomina delle componente paritetica aziendale, come previsto dalla Direttiva e dalla Delibera citate.
 
 
Pertanto
si invita tutto il personale dipendente di sesso maschile
a comunicare la propria disponibilità per fare parte della rappresentanza aziendale in seno al costituendo "Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (CUG) facendo pervenire la propria dichiarazione di interesse entro il 18 settembre 2017.
 
 
In allegato:  - DELIBERA 844 Comitato unico garanzia
                     - Direttiva linee guida sulle modalita di                                              funzionamento dei CUG
                     -  MODELLO CURRICULUM COMP MASCHILE
                     - MODULO DICHIARAZIONE DISPONIBILITA COMP. MASCHILE
                    -  NUOVO INTERPELLO UOMINI SETT 2017
 
 
 

 

 
pubblicato 8-09-2017
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