Attivazione del Nuovo Portale del Dipendente

Avviso estrazione lettera prova orale "Concorso unico Regionale,per titoli ed esami,per la copertura di 1274 posti di operatore socio - sanitario, area degli operatori,per varie aziende sanitarie,con talune riserve".

Concorso Pubblico per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n°3 posti di Dirigente Medico di Medicina Fisica e Riabilitativa

Approvato il nuovo codice di comportamento dell'Asl Napoli 1 Centro

Con Deliberazione n. 1361 del 30/06/2025, il Direttore Generale ha approvato il nuovo Codice di Comportamento dell’ASL Napoli 1 Centro. Si tratta di un documento strategico e innovativo che aggiorna e integra le disposizioni precedenti,recependo le nuove esigenze organizzative e sociali, e definendo i comportamenti che ogni dipendente è chiamato a osservare nello svolgimento delle proprie funzioni. Tra le principali novità: l’uso responsabile degli strumenti informatici e dei dispositivi aziendali; l’attenzione alla soddisfazione dell’utenza e alla qualità percepita dei servizi; la tutela della reputazione aziendale e della propria immagine professionale; le modalità di gestione dei rapporti con i mezzi di informazione e i social media; le regole di comportamento nelle nuove modalità di lavoro, tra cui il lavoro agile; il rafforzamento dei principi di imparzialità, trasparenza, integrità e rispetto. Il Codice di Comportamento non è solo un regolamento interno, ma uno strumento fondamentale di garanzia per l’efficienza dei servizi e la tutela dei cittadini, oltre che di valorizzazione del ruolo di ogni dipendente nella comunità professionale e nella società. Il testo integrale del nuovo Codice di Comportamento è consultabile nella sezione Amministrazione Trasparente del sito aziendale, alla voce Disposizioni generali → Atti generali. Un’Azienda più etica è un’Azienda più forte.

Avviso Importante - STAKEHOLDER

Consultazione per la predisposizione del PIAO 2026–2028 L’ASL Napoli 1 Centro ha avviato il percorso di predisposizione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2026–2028, il documento che definisce obiettivi, organizzazione, qualità dei servizi, trasparenza e prevenzione della corruzione. In linea con il Piano Nazionale Anticorruzione (PNA), l’Azienda promuove il coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni per costruire un PIAO più chiaro, semplice e utile. Perché partecipare La partecipazione degli stakeholder rappresenta un’occasione di confronto e ascolto, utile a migliorare la qualità dei servizi, rafforzare la trasparenza e orientare l’azione aziendale verso un maggiore valore pubblico. Come partecipare È possibile inviare osservazioni, proposte e suggerimenti sui temi del PIAO inviando una e-mail a rpd@aslnapoli1centro.it, indicando nell’oggetto: “Consultazione Stakeholder – PIAO 2026–2028”. Termine per l’invio dei contributi: entro il 16/01/2026. Tutti i contributi saranno esaminati in forma aggregata nell’ambito del processo di predisposizione del PIAO 2026–2028. Il contributo degli stakeholder rappresenta una risorsa per migliorare l’azione dell’Azienda e rendere il PIAO uno strumento realmente condiviso.