Direzione Sanitaria

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Responsabile: Corvino Maria

Il Direttore sanitario concorre al governo dell’Azienda e al processo di pianificazione e controllo strategico della stessa e coadiuva il Direttore generale nell’esercizio delle funzioni ad esso spettanti.

Egli esprime parere sugli atti del Direttore generale per quanto di propria competenza e su ogni questione che venga ad egli sottoposta ed inoltre:

  • svolge le funzioni e adotta gli atti ad egli delegato e attribuiti dal Direttore generale;
  • formula proposte al direttore generale, ai fini della elaborazione dei piani pluriennali, dei programmi annuali e dei progetti di attività;
  • cura l'attuazione dei programmi e dei piani dell'azienda attraverso i servizi alle proprie dipendenze;
  • determina, informandone le organizzazioni sindacali, i criteri generali di organizzazione dei servizi di rispettiva competenza nell'ambito delle direttive ricevute dal direttore generale;
  • verifica e controlla l'attività dei dirigenti dei servizi e adotta i conseguenti provvedimenti, anche di carattere sostitutivo, riferendone al direttore generale, anche ai fini del controllo interno;
  • svolge ogni altra funzione attribuita dalle leggi e dai regolamenti.

Il Direttore sanitario, di propria iniziativa o su indicazione del Direttore generale, può, in qualsiasi fase del procedimento, avocare la trattazione diretta di affari che rivestono particolare rilevanza nell’ambito delle proprie competenze e delle proprie funzioni, adottando correlativamente tutti gli atti necessari.

In caso di assenza o impedimento del Direttore sanitario, le funzioni sono svolte rispettivamente, ed in via temporanea, da un  dirigente della funzione sanitaria, nominato dal Direttore generale, su proposta dello stesso.

In particolare il Direttore sanitario dirige i servizi sanitari ai fini organizzativi ed igienico-sanitari.

E’ responsabile del miglioramento continuo della qualità e del governo clinico dell'azienda, intesi come insieme organizzato di attività.

Al fine del buon andamento delle attività e delle prestazioni sanitarie, della realizzazione dei programmi e del raggiungimento degli obiettivi individuati dalla direzione strategica, il Direttore sanitario assicura la continuità operativa con le strutture e con i professionisti, attraverso il loro coordinamento unitario e lo sviluppo di metodologie organizzative (organizzazioni a rete, reti professionali, di lavoro interdisciplinari, etc.) finalizzate a realizzare la presa in carico degli utenti-pazienti e la continuità assistenziale.

Inoltre:

  • partecipa con il Direttore amministrativo, unitamente al Direttore generale, che ne ha la responsabilità, alla direzione dell’Azienda;
  • dirige i servizi sanitari negli ambiti previsti dal D. Lgs. n. 502/92 e successive modifiche ed integrazioni e dalle Leggi Regionali fatte salve le competenze, le responsabilità e le funzioni individuali dei singoli dirigenti previste dall'articolo 16 e 17 del D. Lgs. 29/93 e successive modifiche ed integrazioni;
  • assume diretta responsabilità delle funzioni attribuite alla sua competenza.
  • concorre, con la formulazione di proposte e di pareri, alla formazione delle decisioni del Direttore generale;
  • assicura il coordinamento delle diverse linee di attività svolte nei distretti;
  • svolge ogni altra funzione, ivi compresa l'adozione di atti a rilevanza esterna, su delega del direttore generale, fermo restando ogni altra competenza attribuitagli dalla legislazione vigente, dal presente atto e dai regolamenti aziendali;
  • presiede il consiglio dei sanitari.

Il Direttore sanitario, per l’esercizio delle proprie funzioni, si avvale delle strutture o dei professionisti deputati alla trattazione delle seguenti linee di attività, fermo restando che la responsabilità operativa nonché dei compiti istituzionalmente preposti alle singole strutture complesse e dipartimentali sono di competenza dei titolari delle predette strutture, nel rispetto della suddivisione del potere di indirizzo e di quello gestionale:

  • analisi preordinate alla valutazione dello stato di salute della popolazione e dell’impatto sulla salute dei determinanti sanitari e non sanitari;
  • sistemi informativi sanitari;
  • sviluppo del governo clinico e della garanzia della qualità dei servizi;
  • formazione;
  • valutazione delle tecnologie (technology assessment);
  • accreditamento;
  • coordinamento delle diverse linee di attività svolte nei distretti;
  • coordinamento delle attività di ricovero;
  • valorizzazione di tutte le professioni sanitarie.

Inoltre il Direttore sanitario, al fine dello sviluppo del governo clinico e della promozione della conoscenza e dell’utilizzazione degli strumenti che gli sono propri, promuove e si avvale dei comitati, delle commissioni, dei gruppi di lavoro previsti dalle normative vigenti o ritenuti opportuni nell’ambito dell’azienda, intesi come momento di diffusione della conoscenza in medicina e nell’assistenza, nonché come strumento di sviluppo del miglioramento della qualità e del governo clinico.

 

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Aggiornamento del 24-06-2022