Conferimento Incarichi di Direzione di Struttura Complessa

Uffici responsabili

U.O.C. Gestione Risorse Umane

Descrizione

1) definizione del fabbisogno sotto il profilo oggettivo e soggettivo;
2) avvio della procedura con la pubblicazione di avviso;
3) nomina della commissione di valutazione;
4) valutazione dei candidati;
5) individuazione da parte del direttore generale e conferimento dell’incarico;
6) sottoscrizione del contratto individuale.

Chi contattare

Conclusione tramite silenzio assenso: no

Conclusione tramite dichiarazione dell'interessato: no

Riferimenti normativi

D.Lgs. 502/92, D.Lgs. 229/99, D.Lgs. 517/99, D.L. 158/2012 convertito dalla Legge n. 189/2012

Servizio online

Tempi previsti per attivazione servizio online: Non è previsto il servizio online