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ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Art. 13, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013

 

Di seguito si riporta l'attuale assetto organizzativo aziendale nelle more dell'approvazione dell'Atto Aziendale, adottato con Delibera n° 208 del 26/09/2016.

Per ciascun dipartimento vengono indicate le attività di competenza e l'articolazione in strutture semplici e complesse riportate analiticamente in grafico nella pagina "Organigramma e Rappresentazioni Grafiche".

 

La ASL dispone inoltre della struttura complessa Servizio Relazioni con il Pubblico e delle URP territoriali presenti negli ospedali, distretti sanitari e presidi polifunzionali.

 

 

aggiornamento del 10-10-2016

 



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Dipartimento delle Fragilità

Il Dipartimento è istituito con Deliberazione Commissariale n. 601 del 02/04/12, si articola in quattro Strutture Complesse e dieci Strutture semplici.
 
Le attività di competenza comprendono:
 
· tutela della salute degli anziani, gestione e coordinamento delle attività sanitarie geriatriche;
· gestione e coordinamento delle attività sanitarie rivolte alle dipendenze patologiche;
· gestione e coordinamento delle attività sanitarie rivolte alla cura delle disabilità;
· coordinamento delle attività di integrazione socio-sanitaria.
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